Dein Lebenswerk.In guten Händen.Für die nächste Generation.

Ecoventis übernimmt erfolgreiche Kälte-, Klima- und Lüftungsbetriebe und führt sie langfristig weiter – mit ihrem Namen, ihrem Team und ihrer regionalen Identität.

Unsere Mission

Wir übernehmen Verantwortung.
Und führen Lebenswerke weiter.

Eine Unternehmensübergabe betrifft weit mehr als Zahlen. Sie betrifft Menschen, Kundenbeziehungen und einen Namen, der über Jahre Vertrauen aufgebaut hat. Ecoventis bewahrt diese Substanz und schafft den Rückhalt für den nächsten Entwicklungsschritt.

Was wirklich zählt

Eine gute Nachfolge gibt nicht nur Sicherheit. Sie gibt ein gutes Gefühl.

01

Klarheit für dich: Du bestimmst Tempo, Rolle und Zeitpunkt deiner Übergabe.

02

Verlässlichkeit für dein Team: Arbeitsplätze, Kultur und gewachsene Beziehungen bleiben geschützt.

03

Kontinuität für deine Kunden: Ansprechpartner, Qualität und regionale Nähe bleiben erhalten.

Der Weg zur Übergabe

Klar im Ablauf. Persönlich in jeder Entscheidung.

Jede Nachfolge ist anders. Deshalb beginnt unser Prozess nicht mit einer Bewertung, sondern mit Zuhören.

Den gesamten Ablauf ansehen
  1. 01

    Vertraulich kennenlernen

    In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir dich, deinen Betrieb und deine Wünsche kennen.

  2. 02

    Gemeinsam verstehen

    Wir betrachten Zahlen, Mannschaft, Kunden und deine persönliche Zukunft als Gesamtbild.

  3. 03

    Fair vereinbaren

    Wir entwickeln eine klare Lösung, die Kaufpreis, Übergang und deine weitere Rolle verbindet.

  4. 04

    Sicher weiterführen

    Wir gestalten die Übergabe mit Ruhe und stärken den Betrieb langfristig im Verbund.

Passt Ecoventis zu deinem Betrieb?

Für Unternehmer, die mehr als einen Käufer suchen.

Unser Fokus sind inhabergeführte Kälte-, Klima- und Lüftungsbetriebe in Deutschland, deren Name, Mannschaft und Kundenbeziehungen langfristig erhalten bleiben sollen.

Vertraulich prüfen, ob es passt

Spezialisiertes Handwerk

Dein Betrieb arbeitet in Kälte, Klima, Lüftung oder angrenzender Energie- und Gebäudetechnik.

Gewachsene Substanz

Du hast ein verlässliches Team, treue Kunden und einen Namen aufgebaut, der in der Region zählt.

Nachfolge mit Perspektive

Du möchtest Verantwortung geordnet übergeben und deinen Betrieb nicht einfach an den Höchstbietenden verkaufen.

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Leistungen

Technik, die Gebäude zuverlässig versorgt.

Unsere Betriebe verbinden vier Gewerke zu ganzheitlichen Lösungen – von der Planung über die Umsetzung bis zum laufenden Service.

UNSERE VISION

Spezialisiert vor Ort.
Vernetzt im ganzen System.

Jeder Betrieb bringt seine gewachsene Stärke ein. Im Verbund entstehen daraus abgestimmte Lösungen für Kälte, Klima, Lüftung und Energieeffizienz – mit kurzen Wegen und klarer Verantwortung.

Gemeinsam stärker
Eine starke Gruppe

Allein stark. Im Verbund stärker.

Der Betrieb bleibt nah an Kunden und Mitarbeitenden. Die Gruppe stärkt den Rücken dort, wo gemeinsame Strukturen mehr möglich machen.

Entlastung bei Verwaltung, Finanzen und wiederkehrenden Prozessen.

Gemeinsames Recruiting, Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften.

Geteiltes Know-how, bessere Beschaffung und Investitionen in moderne Technik.

Worauf wir langfristig bauen.

01
Identität des Betriebs bewahren
02
Arbeitsplätze und Wissen sichern
03
Nachwuchs systematisch entwickeln
04
Effizienz gemeinsam steigern
Nachfolge

Werte sichern:
Nachfolge gemeinsam gestalten.

Name, Team und Kundenbeziehungen bleiben das Fundament. Gemeinsam entwickeln wir einen Übergang, der zu dir, deinem Betrieb und deiner persönlichen Planung passt.

So läuft die Übergabe
  • Dein Name bleibt
  • Deine Mitarbeiter bleiben
  • Du bleibst Geschäftsführer
  • Du bleibst am Erfolg beteiligt
Karriere

Gesucht: Starke Arme und kluge Köpfe.

Arbeite wohnortnah in einem vertrauten Betrieb – mit moderner Technik, Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Gruppe im Rücken.

Karriere bei Ecoventis
Ecoventis Einblicke

Themen, die unsere Branche bewegen

Ein gutes Gefühl beginnt mit einem offenen Gespräch.

Vertraulich, unverbindlich und auf Augenhöhe. Wir hören zuerst zu und klären gemeinsam, welche Form der Nachfolge zu dir und deinem Betrieb passt.